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2月3日，天達(dá)公司在二樓會(huì)議室召開2020年度績效考評(píng)會(huì)議，此次會(huì)議以“總結(jié)成績、彌補(bǔ)不足”為主題，查擺問題、尋找差距。會(huì)議由公司董事長曹禹主持，總經(jīng)理謝盛及經(jīng)營層領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理，各部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
2020年，天達(dá)公司嚴(yán)格按照集團(tuán)下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)，以“抓經(jīng)營、強(qiáng)黨建、促管理”為宗旨，采用“日?？冃?民主測評(píng)+督查通報(bào)”相結(jié)合的考核管理體系，對(duì)公司全員實(shí)行績效考評(píng)。
此次天達(dá)公司績效考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組由公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層主要負(fù)責(zé)人組成，嚴(yán)格按照考評(píng)流程進(jìn)行。會(huì)議通報(bào)了部門目標(biāo)任務(wù)初核成績、副職業(yè)績考核成績、評(píng)優(yōu)評(píng)先情況，研究了年終績效分配方案。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2021年，天達(dá)公司要進(jìn)一步優(yōu)化考核機(jī)制、激發(fā)履職新活力，建立規(guī)范、完備、科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系。要以此次考評(píng)會(huì)議為契機(jī)，進(jìn)一步振奮精神履職盡責(zé)，為2021年平穩(wěn)開局打好基礎(chǔ)。