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綿陽(yáng)金石文化全案策劃

“責(zé)任、力行、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”

MIANYANG KEFATIANDA
勠力同心從頭干 腳踏實(shí)地再出發(fā)--科發(fā)天達(dá)公司召開(kāi)2018年重點(diǎn)工作動(dòng)員部署大會(huì)
時(shí)間:2018/05/10 | 作者:系統(tǒng)管理員 | 來(lái)源:系統(tǒng)發(fā)布  | 瀏覽:2263次

  5月3日下午2點(diǎn),天達(dá)公司在會(huì)展酒店獅子山廳召開(kāi)2018年重點(diǎn)工作動(dòng)員部署大會(huì)。集團(tuán)紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)事會(huì)主席楊平,天達(dá)公司董事長(zhǎng)曹禹、總經(jīng)理蒲成君,副總經(jīng)理文國(guó)勝、李錦川,集團(tuán)公司派駐紀(jì)檢員、天達(dá)監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)人胡能勇,總經(jīng)理助理王娟娟及公司全體干部職工、公司重點(diǎn)項(xiàng)目合作單位負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)議由總經(jīng)理蒲成君主持。

  楊平圍繞黨風(fēng)廉政、企業(yè)發(fā)展和制度建設(shè),從講任務(wù)、講團(tuán)結(jié)、講忠誠(chéng)、講責(zé)任、講規(guī)矩、講安全6個(gè)方面對(duì)天達(dá)公司2018年重點(diǎn)工作的部署和推進(jìn)提出殷切的期望和要求。他指出,天達(dá)公司務(wù)必以集團(tuán)目標(biāo)任務(wù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)為指引,大力提倡團(tuán)結(jié)協(xié)作,把對(duì)崗位忠誠(chéng)、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)貫穿于班子成員、中層干部、職工之間,公司內(nèi)部要形成心往一處想,力往一處使的工作氛圍,穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)。他強(qiáng)調(diào),公司在努力推進(jìn)各項(xiàng)工作中一要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”,抓好工程項(xiàng)目建設(shè)安全防范,加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)督檢查;二要強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí),嚴(yán)于律己,樹(shù)立紅線意識(shí),在干事創(chuàng)業(yè)中要堅(jiān)持挺紀(jì)在前,心存敬畏,筑牢廉潔防火墻;三要確保安全,工程項(xiàng)目質(zhì)量安全和個(gè)人安全要貫穿到公司各項(xiàng)工作中,做到生產(chǎn)安全無(wú)小事、安全工作常抓不懈,警鐘長(zhǎng)鳴。他對(duì)天達(dá)公司在內(nèi)部管理、制度建設(shè)、重點(diǎn)工程項(xiàng)目推進(jìn)、干部職工信心樹(shù)立等方面取得的大力提升和實(shí)效予以肯定。他指出,天達(dá)公司要以力爭(zhēng)站排頭的勇氣推進(jìn)公司全面建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司天長(zhǎng)地久、融會(huì)貫通的經(jīng)營(yíng)理念,不辜負(fù)公司“天長(zhǎng)地久”的天字號(hào)榮譽(yù),為綿陽(yáng)科技城建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。

  曹禹指出, 2018年天達(dá)公司任務(wù)重,時(shí)間緊,公司全體干部職工要緊緊圍繞集團(tuán)年度工作抓落實(shí)。一是明確責(zé)任,齊心協(xié)力。經(jīng)營(yíng)層要分工明確,各負(fù)其責(zé),齊心協(xié)力,突出重點(diǎn),切實(shí)按照集團(tuán)公司的決策部署,以安全生產(chǎn)為中心,以推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn),打好攻堅(jiān)戰(zhàn);二是掛圖作戰(zhàn),周密計(jì)劃,層層落實(shí)。公司全體干部職工要領(lǐng)會(huì)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合公司自身戰(zhàn)略定位建設(shè)規(guī)劃,細(xì)分全年建設(shè)任務(wù),實(shí)行掛圖作戰(zhàn),進(jìn)一步落實(shí)任務(wù),明確責(zé)任,確保高質(zhì)量完成目標(biāo)任務(wù);三是認(rèn)清形勢(shì),統(tǒng)籌兼顧。堅(jiān)持市場(chǎng)運(yùn)作,搶抓市場(chǎng)機(jī)遇,選準(zhǔn)市場(chǎng)定位,找出推進(jìn)工作的新辦法、新路徑,在努力完成建設(shè)任務(wù)的同時(shí),統(tǒng)籌兼顧,打響天達(dá)公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)第一槍。他強(qiáng)調(diào),公司全體上下要進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范行事,廉潔從業(yè)意識(shí),依法合規(guī)推進(jìn)工程建設(shè)各項(xiàng)工作,確保公司項(xiàng)目政治上合格、經(jīng)濟(jì)上合理、社會(huì)廣泛認(rèn)可。

  會(huì)上,蒲成君對(duì)公司在建和擬建項(xiàng)目的推進(jìn)情況及公司內(nèi)部管控建設(shè)進(jìn)行了全面梳理和通報(bào),并從當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù)、發(fā)展中遇到的困難和問(wèn)題以及保障發(fā)展的工作措施等方面對(duì)公司年度工作進(jìn)行了動(dòng)員部署。他指出,2018年,公司項(xiàng)目建設(shè)緊緊圍繞公司承擔(dān)的3個(gè)城建攻堅(jiān)重點(diǎn)項(xiàng)目,1個(gè)科技城集中發(fā)展區(qū)建設(shè)攻堅(jiān)項(xiàng)目,1個(gè)交通攻堅(jiān)重點(diǎn)項(xiàng)目,1個(gè)棚戶區(qū)攻堅(jiān)和6個(gè)公司重點(diǎn)項(xiàng)目制定翔實(shí)工作計(jì)劃、明確責(zé)任分工,全力推進(jìn)任務(wù)落實(shí)。他強(qiáng)調(diào),面對(duì)公司存在的內(nèi)部制度不完善、隊(duì)伍能力不足、外部環(huán)境挑戰(zhàn)、歷史遺留和現(xiàn)實(shí)發(fā)展考驗(yàn)等問(wèn)題,全體干部職工要團(tuán)結(jié)一心,重振信心,以目標(biāo)任務(wù)為牽引,以務(wù)實(shí)的舉措全力推進(jìn)各項(xiàng)工作扎實(shí)落地。他強(qiáng)調(diào),公司要在規(guī)范、完善各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)狠抓制度宣貫和執(zhí)行,全體干部職工要從領(lǐng)會(huì)執(zhí)行意圖、強(qiáng)化執(zhí)行責(zé)任、增強(qiáng)執(zhí)行能動(dòng)性和彰顯執(zhí)行時(shí)效性四個(gè)方面把思想轉(zhuǎn)化為行動(dòng),把決策付諸實(shí)施,把制度落實(shí)到具體工作中,做到有執(zhí)行就有反饋、有決策就有落實(shí)。他說(shuō),2018年公司將以項(xiàng)目為磨刀石,磨煉、打造一支身體力行、身先士卒,在重大任務(wù)面前勇于擔(dān)當(dāng),敢于創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)的干部團(tuán)隊(duì)。全體管理人員要充分發(fā)揮好“傳、幫、帶”作用,不斷提升公司人才質(zhì)量和層次,既要嚴(yán)管更要厚愛(ài),要勇于放手培養(yǎng)和關(guān)心愛(ài)護(hù);要重視團(tuán)隊(duì)合作的重要性,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)至上的集體榮譽(yù)感,樹(shù)立企業(yè)為家的歸屬感和責(zé)任感,自覺(jué)融入公司各項(xiàng)建設(shè)中。

  會(huì)議還傳達(dá)了4月4日集團(tuán)干部大會(huì)暨黨建工作會(huì)議和4月16日集團(tuán)建設(shè)工作會(huì)議精神,集團(tuán)公司派駐紀(jì)檢員、天達(dá)監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)人胡能勇組織與會(huì)人員學(xué)習(xí)了廉潔警示教育文件??偨?jīng)理蒲成君分別與各部門(mén)簽訂了年度工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。(文/何滔滔)

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