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2018年4月4日,天達公司在公司二樓會議室召開2018年第一次職工大會,安排部署清明放假調休、安全生產排查工作,審議關系職工切身利益的有關制度。會議由總經理助理王娟娟主持，總經理蒲成君出席會議并作安全生產和廉潔警示教育講話。
會議傳達學習了《關于進一步規(guī)范公司治理強化內部管控工作的通知》，通知從加強制度建設、規(guī)范公文流程、規(guī)范人員外出管理、加強會議統(tǒng)籌管理等八個方面為公司規(guī)范化建設，嚴格工作程序，推動工作作風轉變提出了具體要求和嚴格遵循。
蒲成君結合2018年公司目標任務就公司在建和擬建項目情況進行了通報，他說,全體職工一方面要嚴格落實內部管控要求，全力抓落實、抓執(zhí)行，另一方面要嚴抓安全生產，安全工作常抓不懈。他強調,全體人員要實行一崗多責，管理人員要就黨風廉政、質量安全、信訪穩(wěn)定、隊伍建設等方面做到人人有責任、項項有落實，為2018年目標任務順利推進保駕護航。
在廉潔警示教育方面，他要求,全體干部職工一是要把廉潔管理責任扛在肩上，使“咬耳扯袖紅臉出汗”貫穿天達工作全過程；二是把紀律和規(guī)矩挺在前面，做到工程建設和廉潔建設兩手抓、兩促進；三是把增強免疫力放在心上，樹立紅線意識、強化底線思維、筑牢廉潔防線。
會上還就《加班管理辦法》《績效考核辦法》《考勤及請假管理制度》三項規(guī)章制度進行了討論和表決。與會人員一致通過以上制度。會議要求，由綜合辦牽頭，收集整理建議與意見，報董事長辦公會審議后試行。（文 / 何滔滔）