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-集團(tuán)黨委書記葉建宏赴天達(dá)公司調(diào)研培訓(xùn)工作及三項(xiàng)制度改革推進(jìn)情況
2018年10月24日，集團(tuán)黨委書記葉建宏赴天達(dá)公司主持召開培訓(xùn)工作及三項(xiàng)制度改革推進(jìn)情況調(diào)研會議，會議回顧總結(jié)2018年培訓(xùn)工作完成情況及三項(xiàng)制度改革推進(jìn)情況，進(jìn)一步明確2019年培訓(xùn)工作及三項(xiàng)制度改革工作思路。集團(tuán)黨群人事部部長何光偉，黨群人事部副部長龍婷婷，天達(dá)公司董事長曹禹，總經(jīng)理蒲成君及相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會議。
葉建宏在聽取天達(dá)公司培訓(xùn)工作及三定方案修改工作相關(guān)情況匯報(bào)后指出，天達(dá)公司在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下培訓(xùn)工作及三項(xiàng)制度改革邁上新臺階，可圈可點(diǎn)。下一步，要重點(diǎn)圍繞問題抓培訓(xùn)工作升級發(fā)展：一是對培訓(xùn)工作重視程度要進(jìn)一步提高；二是培訓(xùn)工作推進(jìn)力度要繼續(xù)加強(qiáng)；三是培訓(xùn)方案制定要?jiǎng)?wù)求實(shí)效；四是培訓(xùn)目標(biāo)完成要不折不扣。他說，天達(dá)公司在企業(yè)培訓(xùn)工作上要有持之以恒、久久為功的信心和決心，在聚焦主責(zé)主業(yè)的同時(shí)，把培訓(xùn)工作也要擺在突出位置整體推進(jìn)。
葉建宏要求，要充分認(rèn)識企業(yè)培訓(xùn)工作及三項(xiàng)制度改革的重要性，強(qiáng)化企業(yè)培訓(xùn)工作制度，建立企業(yè)一把手責(zé)任制，把企業(yè)培訓(xùn)作為公司完成年度目標(biāo)任務(wù)的重要推手。其次要堅(jiān)持培訓(xùn)以實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效為根本目的，從自身實(shí)際情況出發(fā)，有針對性的對公司員工進(jìn)行培訓(xùn)，使員工能夠沿著一條清晰的思路去發(fā)現(xiàn)和獲取工作過程中形成的知識，進(jìn)一步從理論和具體案例上發(fā)散開來，在工作實(shí)踐中能夠“舉一反三”，促使整個(gè)公司形成“比、學(xué)、趕、超”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。